Equipo de liderazgo de CPI
Nuestro equipo de liderazgo tiene un fuerte compromiso de servir a los muchos componentes de nuestra organización. Pero, ante todo, concentran sus energías en aquellos que necesitan nuestros programas y servicios.
Equipo Ejecutivo
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Executive Director
707-585-6108 x1101
robinb@calparents.orgSi cree que nuestros hijos son nuestro futuro, nuestra prioridad es ayudarlos a prosperar y a sus familias. Este es el enfoque del trabajo en el Instituto de Padres e Hijos. Por eso he dedicado mi carrera profesional a CPI.
Mi trabajo en CPI ha incluido promover servicios innovadores y eficientes para satisfacer las necesidades de las familias vulnerables y desatendidas, trabajar para aumentar la colaboración con organizaciones comunitarias y expandir integralmente los programas para ofrecer prevención, intervención y apoyo terapéutico cuando sea necesario, y participar en iniciativas locales y regionales de defensa de los derechos de los niños y las familias.
Soy madre de tres hijos, abuela de cuatro y mi familia extensa incluye tres perros, dos cerdos y una bandada de gallinas.
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School-Based Services Director
707-585-6108 x1201
jasonc@calparents.orgComo Director de Servicios Escolares del Child Parent Institute, Jason Carter (él/él) lidera un equipo diverso de educadores acreditados y profesionales de la salud mental con licencia que colaboran con múltiples distritos escolares, organizaciones sin fines de lucro y agencias del orden público para apoyar a nuestros estudiantes en toda la región de North Bay.
El compromiso y la auténtica dedicación de Jason para crear comunidades saludables, inclusivas y resilientes se derivan de la superación de obstáculos y adversidades que experimentó como joven en situación de alto riesgo. Como graduado universitario de primera generación del Santa Rosa Junior College y la Universidad Estatal de Sonoma, Jason obtuvo una Maestría en Administración Pública con Especialización en Liderazgo Organizacional. Además, Jason está certificado como Coach de Gallup StrengthsFinder, una estrategia de desarrollo organizacional que brinda coaching basado en fortalezas a individuos, grupos pequeños y equipos de gestión ejecutiva.
La experiencia profesional de Jason comenzó con servicios directos, evolucionó al diseño y la gestión de programas, y finalmente dirigió los departamentos de Participación Comunitaria, Recreación y Prevención de la Violencia de una ciudad como miembro de la dirección ejecutiva de un gobierno local. Esta combinación de experiencias personales y profesionales le ha proporcionado a Jason una perspectiva única y un impulso incondicional para lograr la equidad, la resiliencia y la autosuficiencia para nuestros jóvenes, familias y comunidad.
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Accounting & Human Resources Director
707-585-6108 x1130
jessicah@calparents.org -
Deputy Director
707-585-6108 x1243
elizabethv@calparents.orgExiste un concepto en el judaísmo llamado Tikkun Olam, que, en su forma más simple, significa "reparar el mundo". Mi intención en mi trabajo es reparar el mundo ayudando a quienes ayudan a otros a hacer un buen trabajo y evitar daños. En mi campo, el estrés traumático, esta es una tarea muy importante. Cuando formo a terapeutas y asesoro a agencias, lo hago con la intención de reparar el mundo apoyando a quienes están en las trincheras realizando trabajo de sanación. He aprendido mucho en este trabajo: que nunca puedo darme por vencido con una persona, nunca descartarla, porque las personas son más resilientes de lo que imaginamos y nunca sabemos cuándo llegará el momento de esperanza: el momento de transformación profunda que nos da una razón y la fuerza para continuar. He aprendido a confiar en el juicio de las personas sobre sí mismas. He aprendido a ser más amable.
Equipo de Liderazgo
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Healthy Families America, Program Manager
(707) 585-6108
Katherineb@calparents.orgNací y crecí en el condado de Sonoma y soy la primera de mi familia en graduarme de la universidad. Obtuve mi licenciatura en Sociología en la Universidad Estatal de Sonoma y me gradué del SRJC. Mi pasión por la justicia social y el trabajo comunitario ha guiado mi carrera desde el principio. He dedicado mi tiempo a trabajar con poblaciones desatendidas, forjando relaciones sólidas con comunidades marginadas y diversas. A través de mis estudios, desarrollé una perspectiva a través de la cual veo el mundo y una profunda comprensión del comportamiento humano, la comunicación y las fuerzas sociales.
En 2021, me uní al Instituto de Padres e Hijos (CPI), donde he desempeñado diversas funciones, incluyendo Educadora de Padres, Navegadora de Recursos, Facilitadora de Clases y Trabajadora de Salud Comunitaria en el Centro de Recursos Familiares. Cada puesto me ha permitido conectar con las familias de manera significativa, ofreciéndoles apoyo, educación y recursos. Actualmente, soy la Gerente del Programa Camino a la Resiliencia en el CPI, utilizando el modelo de Healthy Families America para ayudar a las familias del condado de Sonoma a desarrollar factores de protección, mantenerse apoyadas y saludables. Mi trabajo se basa en un compromiso con el liderazgo, la prevención de pandillas juveniles, el empoderamiento familiar y la creación de caminos para un cambio duradero.
El cambio es posible cuando comprendemos a las personas en el contexto de sus entornos, cuando combatimos las desigualdades y cuando creamos espacios donde todos se sienten valorados y apoyados.
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Program Data Analyst
nataliek@calparents.orgDurante las últimas tres décadas, he dedicado mi carrera al sector sin fines de lucro, impulsado por un profundo sentido de propósito. Mi propia educación desafiante, marcada por el abuso y la falta de vivienda, encendió en mí el deseo de animar a los demás y ayudarlos a prosperar. Si bien mi aspiración inicial era convertirme en trabajadora social, la vida me llevó por un camino diferente: me convertí en consejera para delincuentes juveniles, guiándolos hacia mejores opciones.
Más tarde, mi viaje me llevó a trabajar con madres solteras sin hogar que enfrentan violencia doméstica, donde dirigí un programa extraescolar en un refugio de emergencia. A medida que pasaron los años, me sentí atraído por el poder de los datos: cómo podían entretejer las intrincadas narrativas de las vidas y circunstancias de las personas. Sorprendentemente, descubrí una inmensa satisfacción al descifrar estas historias, comprender los matices y generar un impacto positivo.
Si bien es posible que mi trayectoria no haya seguido la ruta exacta que imaginé inicialmente, ha sido un viaje increíblemente satisfactorio y motivado por un propósito. Cada paso me ha permitido contribuir significativamente al bienestar de los demás y he llegado a apreciar los giros inesperados que han dado forma a mi camino profesional.
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School-Based Program Manager
(707) 324-1312
melissam@calparents.orgEn su puesto actual como Gerente del Programa de Servicios Escolares, supervisa los programas de Éxito en Equipo y de Desvío Juvenil, creando vías para que los estudiantes accedan a recursos de salud mental, independientemente de sus antecedentes o circunstancias. Su experiencia le proporciona una perspectiva única para trabajar con poblaciones diversas, fomentando un apoyo culturalmente sensible e impactante para estudiantes y familias. Ofrece un enfoque empático y culturalmente adaptado que le permite crear un espacio terapéutico seguro e inclusivo donde las personas se sienten vistas, escuchadas y empoderadas.
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Parent Support Manager
Parent Support Services
707-585-6108 x1142
mariar@calparents.org -
Program Manager
Family Resource Center
707-585-6108 x1120
yenir@calparents.orgYeni Rodríguez, madre devota de tres hijos, originaria de Jalisco, México. Su trayectoria en el Instituto de Padres e Hijos abarca más de 12 años, lo que demuestra su inquebrantable compromiso con el servicio a su comunidad.
Inicialmente, Yeni se dedicó a la orientación de admisión en nuestra Clínica de Consejería Infantil y Familiar, ayudando a las familias a conectarse con servicios de terapia. Con el tiempo, su dedicación y su capacidad innata para empatizar la llevaron a ascender al puesto de supervisora en el NUEVO Centro de Recursos Familiares de la Escuela Primaria John Reed.
El enfoque de Yeni se basa en su profundo deseo de forjar vínculos genuinos con las familias, aprovechando sus propias experiencias de vida para comprender mejor sus desafíos. Su pasión, sumada a su naturaleza compasiva, la impulsa a brindar un apoyo incondicional a quienes lo necesitan, fomentando la resiliencia en nuestra comunidad. A Yeni le gusta pasar tiempo con sus hijos, explorar la naturaleza, pasear y cenar los domingos con su familia en casa de su madre.
Durante las últimas tres décadas, he dedicado mi carrera al sector sin fines de lucro, impulsado por un profundo sentido de propósito. Mi propia educación desafiante, marcada por el abuso y la falta de vivienda, encendió en mí el deseo de animar a los demás y ayudarlos a prosperar. Si bien mi aspiración inicial era convertirme en trabajadora social, la vida me llevó por un camino diferente: me convertí en consejera para delincuentes juveniles, guiándolos hacia mejores opciones.
Más tarde, mi viaje me llevó a trabajar con madres solteras sin hogar que enfrentan violencia doméstica, donde dirigí un programa extraescolar en un refugio de emergencia. A medida que pasaron los años, me sentí atraído por el poder de los datos: cómo podían entretejer las intrincadas narrativas de las vidas y circunstancias de las personas. Sorprendentemente, descubrí una inmensa satisfacción al descifrar estas historias, comprender los matices y generar un impacto positivo.
Yeni Rodríguez, una devota madre de tres hijos y originaria de Jalisco, México. Su trayectoria en el Child Parent Institute abarca más de 12 años, un testimonio de su compromiso inquebrantable de servir a su comunidad.
Inicialmente, Yeni se embarcó en su camino como asesora de admisión en nuestra Clínica de Consejería Infantil y Familiar, ayudando a las familias a conectarse con los servicios de terapia. Con el tiempo, su dedicación y capacidad innata para sentir empatía la llevaron a ascender al puesto de supervisora en el NUEVO Centro de Recursos Familiares de la Escuela Primaria John Reed.
El enfoque de Yeni tiene sus raíces en su deseo profundamente arraigado de forjar conexiones genuinas con las familias, aprovechando sus propias experiencias de vida para comprender mejor sus desafíos. Su pasión, junto con su naturaleza compasiva, la capacita para brindar apoyo inquebrantable a quienes lo necesitan, fomentando la resiliencia dentro de nuestra comunidad. A Yeni le gusta pasar tiempo con sus hijos, explorar la naturaleza, salir a caminar y cenar los domingos con su familia en la casa de su madre.
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Parent Support Manager
Parent Support Services
707-585-6108 x1142
mariar@calparents.org -
Family Resource Center Manager
Parent Support Services
707-585-6108 x1107
lizbetht@calparents.orgLizbeth es una mexicoamericana de primera generación criada en San Diego, California. Criada por su padre soltero de tres hijos, con experiencia en hogares de acogida y aprendiendo a gestionar recursos para su padre, tiene una profunda pasión por fortalecer a las familias. Ella comparte: "Recuerdo estar en cuarto o quinto grado traduciendo cartas de concesión de Medi-Cal y Cal-Fresh para mi padre mientras él acababa de terminar su turno de 8 horas como repartidor". Ante la adversidad, Lizbeth comparte su resiliencia con padres e hijos afectados por hogares de acogida con la esperanza de un futuro mejor. Lizbeth gestiona todos los aspectos del Centro de Recursos Familiares del Suroeste de Santa Rosa de CPI, incluyendo visitas con apoyo/supervisión familiar, gestión de recursos y capacitación previa al servicio en hogares de acogida.
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Counseling Services Manager
Child & Family Counseling Clinic
707-585-6108 x1225
emilyv@calparents.orgEmily es terapeuta matrimonial y familiar autorizada y ha trabajado en CPI durante 5 años. Pasó 2 años como médica atendiendo a niños y padres en la clínica antes de asumir su puesto actual, y también se convirtió en supervisora de grupo para los terapeutas sin licencia del personal. Antes de unirse a CPI, trabajó con adolescentes en tratamiento residencial, niños y adolescentes en escuelas y adultos en agencias de servicios comunitarios. Emily se graduó de la Universidad Estatal de Kansas antes de ir a CSU Sacramento para obtener su Maestría en Consejería en 2015.
Le gusta apoyar a los estudiantes de la escuela privada en el sitio y le apasiona capacitar, apoyar y supervisar a los terapeutas que inician su carrera a medida que crecen y se desarrollan en este campo. Si no está de viaje con su marido, a menudo se la puede encontrar en casa tumbada en cualquier lugar soleado que pueda encontrar.
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School-Based Services Program Manager
707-520-4569
flashw@calparents.orgFlash Welch, es gerente de programas de servicios escolares y supervisa la programación Team Success, Juvenile Diversion y Friday Night Live dentro del Distrito Escolar Unificado Cotati-Rohnert Park. Flash tiene una licenciatura en Psicología y una maestría en Consejería Escolar de la Universidad Estatal de Sonoma. Además, obtuvo su certificación como Consejero Certificado en Trastornos por Uso de Sustancias y Entrenador de Vida para adultos jóvenes. Su experiencia en escuelas, clínicas, educación limpia y sobria, pacientes ambulatorios, crisis y entornos residenciales ha ayudado a brindar a los estudiantes y familias el apoyo necesario para tomar decisiones más saludables y